Los empresarios tienen como plazo para liquidar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) hasta el martes 30 de junio. A partir de la ley 27.073, este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, lo que permitirá realizar el pago hasta el 7 de julio de este año.
Marco Meloni, vicepresidente de la Fundación ProTejer, nos comenta que las empresas están considerando varias alternativas que incluso pueden combinarse. “Hay sectores, como las pymes, que no les va a hacer fácil pagar el aguinaldo,” alertó.
Según los últimos datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) referidos a febrero, más de 10 millones de trabajadores registrados recibirán medio aguinaldo este mes, de los cuales alrededor de 6,2 millones pertenecen al sector privado.
En cuanto a las medidas que analizan las pymes para afrontar los pagos del aguinaldo de junio, Meloni enumeró cuatro alternativas. “La primera opción es apalancarse con los bancos y, en aquellos casos que tengan la posibilidad, endeudarse para poder afrontar el pago,” señaló. En este sentido, destacó que, aunque algunas entidades financieras mantienen restricciones para otorgar créditos destinados a capital de trabajo o adquisición de maquinarias, están mostrando mayor flexibilidad en líneas específicas para el pago de aguinaldos.
Otra opción que consideran las pequeñas y medianas empresas es la venta de cartera de cheques. Meloni advirtió que aquellas empresas con mayores dificultades financieras a menudo no logran acceder al descuento formal en los bancos, y a menudo terminan recurriendo a financieros no bancarios, donde las tasas de interés “son considerablemente más elevadas.”
El vicepresidente de ProTejer también indicó que algunas pymes evalúan negociar el pago del aguinaldo en cuotas, una práctica que ya se había observado el año pasado. Sin embargo, la ley 27.073 establece que el aguinaldo debe pagarse en dos cuotas —junio y diciembre— de manera puntual. “Hay casos extremos donde los trabajadores terminaron de cobrar el SAC de diciembre de 2025 con el salario de mayo,” relató Meloni.
En su reflexión, Meloni enfatizó que muchas compañías están buscando dialogar con sus empleados para intentar encontrar algún tipo de solución. “Las empresas están tratando de sobrellevar la situación como pueden, sin hacer promesas que después no puedan cumplir,” concluyó.
En lo que respecta al panorama del sector industrial y textil, Meloni también se refirió a la situación actual. La capacidad instalada en la industria textil se ubicó en 40,2% en marzo, según datos del Indec. Asimismo, la producción del sector sufrió una caída del 23,3% interanual, de acuerdo con un informe de ProTejer.
“En promedio, durante el primer trimestre del año, cerca de 7 de cada 10 máquinas estuvieron paradas en las fábricas textiles,” señaló el reporte.
En relación a la pérdida de empleos en el sector privado, el bloque textil, de confecciones, cuero y calzado fue el más afectado, con una disminución del 18% entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, lo que equivale a la reducción de 22.156 puestos de trabajo, según el relevamiento.
Por otro lado, un informe de Industriales Pymes Argentinos (IPA) analizó la caída del empleo en el sector privado hasta febrero de 2026. “El mercado de trabajo encadena 26 meses consecutivos en terreno negativo y acumula la destrucción de 364.554 empleos asalariados desde diciembre de 2023, lo que también ha llevado a la desaparición definitiva de 24.978 empresas aportantes,” resumió.
