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Aguinaldo para educadores en junio: fechas de pago y monto a percibir

3 junio, 2026
in Economía
Aguinaldo para educadores en junio: fechas de pago y monto a percibir
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El mes de junio marca la llegada de uno de los momentos más esperados por los empleados registrados: el cobro de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo. Para los docentes, tanto de la educación pública como de la privada, este ingreso adicional representa un significativo alivio financiero que les permite cubrir gastos, saldar deudas, adquirir lo que tenían pendiente o simplemente ahorrar.

El aguinaldo se paga en dos ocasiones al año, en junio y diciembre, y equivale al 50% del salario mensual más elevado percibido en cada semestre.

Cuándo recibirán el aguinaldo los docentes

Los docentes de gestión tanto pública como privada deberán recibir la primera cuota del aguinaldo antes del 30 de junio de 2026, de acuerdo con lo estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo.

No obstante, la normativa establece un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles para completar el pago. Por lo tanto, el depósito puede realizarse hasta el lunes 6 de julio.

El plazo final será el 6 de julio.

En el caso de los trabajadores del sector público, algunas provincias pueden establecer sus propios cronogramas de pago, lo que significa que la fecha exacta puede variar según la jurisdicción. Sin embargo, el pago debe efectuarse dentro de los plazos legales establecidos.

Cómo se determina el aguinaldo docente

El cálculo del SAC se fundamenta en el salario mensual bruto más alto recibido entre enero y junio de 2026, sobre el cual se aplica el 50%.

La fórmula es la siguiente:

Mejor salario del semestre ÷ 2 = aguinaldo

Por ejemplo, si el salario más alto recibido durante el primer semestre fue de $1.200.000, el aguinaldo será de $600.000.

Para identificar el mejor salario, se tienen en cuenta los conceptos remunerativos habituales que integran el sueldo, incluidos:

Horas extras. Feriados trabajados. Viáticos remunerativos. Comisiones. Otros adicionales salariales que formen parte de la remuneración.

Es fundamental recordar que sobre el aguinaldo se aplican los descuentos usuales, que son:

Jubilación: 11%. Obra social: 3%. PAMI: 3%. Qué ocurre si el docente no trabajó todo el semestre

Los trabajadores que iniciaron su labor durante el semestre o que cesaron su actividad antes de concluir el periodo también tienen derecho a cobrar el aguinaldo.

En estas situaciones, el SAC se liquida de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado.

La fórmula utilizada es:

(Mejor sueldo del semestre ÷ 2) ÷ 180 × días trabajados.

Para el cálculo se toma como referencia un semestre de 180 días; sin embargo, el monto final puede sufrir variaciones ligeras según la cantidad real de días en el período considerado.

Leé también: Jubilados y pensionados en junio: ¿Qué ocurre con el bono, cuándo se cobra el aguinaldo y cómo quedan los haberes?

Quiénes tienen derecho a recibir el aguinaldo

El Sueldo Anual Complementario está destinado a todos los docentes que se desempeñan en relación de dependencia, tanto en instituciones educativas públicas como privadas. Además, este beneficio abarca a todos los trabajadores registrados del sector público y privado, así como a jubilados y pensionados, quienes reciben el SAC junto con sus haberes correspondiente.

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