La implementación del programa fue formalizada mediante la Resolución N° 87/2026, publicada en el Boletín Oficial. Las autoridades subrayaron que esta acción está dirigida a “las personas que transitan la etapa avanzada de tratamiento por consumo problemático”.
Desde SEDRONAR, se destacó que las personas en rehabilitación a menudo enfrentan un estigma social y tienen limitadas oportunidades para acceder a empleo o desarrollar proyectos de vida que les faciliten una inserción tanto social como económica sostenible. En este sentido, es fundamental “promover acciones integrales que permitan construir un círculo virtuoso y un entorno que ofrezca oportunidades reales de inclusión sociolaboral”.
Inicialmente, el programa será piloto y se centrará en áreas específicas. Una vez que se analicen los resultados, se evaluará la posibilidad de ampliar su cobertura. “SEDRONAR está trabajando en conjunto con la Secretaría de Trabajo para llevar a cabo el programa que se establece en esta resolución”, comunicaron desde la entidad. Además, se establecerá un Comité de Coordinación del Programa Aliados (CCPA), junto con un Equipo Interdisciplinario del Programa Aliados (EIPA) y un Equipo Técnico Tratante (ETT).
Cada uno de estos equipos estará formado por profesionales que pertenecen al organismo y, en el caso del ETT, incluirá integrantes de la Red SEDRONAR. Cabe mencionar que estos cargos serán ejercidos ad honorem.
El programa también contempla la colaboración con actores externos, los llamados “Aliados”, que contribuirán a la generación de oportunidades de empleo, seguimiento de beneficiarios, insumos, capacitaciones, financiamiento, instalaciones y recursos humanos. Sin embargo, esto no implicará una relación formal con el ámbito gubernamental.
Para formalizar estas colaboraciones, se aprobaron diversos modelos de documentos. Entre ellos, se incluye una carta de adhesión para la colaboración institucional destinada a quienes participen del programa como Aliados, así como un consentimiento informado para los beneficiarios, ambos adjuntos en la resolución. También se estableció un modelo de carta de adhesión para los referentes aliados, quienes acompañarán a los beneficiarios de manera no remunerada, y otro para las entidades de la Red SEDRONAR que decidan participar.
Por otro lado, la Resolución N° 112/2026, aprobada por Moro, establece los lineamientos fundamentales para la ejecución de la iniciativa. En este marco, se permitirá la participación de actores del sector tanto privado como público, además de detallar las distintas etapas del programa.
La primera fase del Programa Piloto “Aliados” se centrará en la capacitación en habilidades blandas, esencial para asegurar la continuidad en el empleo. En cuatro sesiones, el capacitador cubrirá aspectos como puntualidad, comunicación, trabajo en equipo, manejo del dinero y relación con la autoridad, entre otros. Se requiere una asistencia mínima del 80% para avanzar a la siguiente etapa, advirtiendo que aquellos que no cumplan con dicho requisito serán excluidos del programa. La responsabilidad del control de asistencia recaerá en el capacitador.
La segunda etapa se dedicará a la formación en un oficio certificado, de acuerdo al perfil solicitante por el Aliado que ofrezca las vacantes laborales. En esta fase, el capacitador organizará los encuentros y registrará la asistencia de los beneficiarios, quienes deberán aprobar la evaluación para poder avanzar, cumpliendo también con al menos el 80% de asistencia.
Finalmente, durante la tercera etapa, el Aliado empleador elegirá a los beneficiarios que hayan completado exitosamente las etapas previas, en función de las vacantes disponibles y de los criterios de empleabilidad acordados con la entidad participante. Durante todo este proceso, el Centro de Capacitación y Producción Asistida (CCPA) llevará a cabo el seguimiento de los beneficiarios, con el propósito de mejorar su empleabilidad a través de reuniones de inducción laboral, que incluirán la elaboración de currículums, preparación para entrevistas y adaptación al primer día de trabajo, manteniendo el acompañamiento en formato virtual.
