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Salarios de Empleados de Comercio en Abril de 2026: Un Cambios Significativo

26 marzo, 2026
in Economía
Salarios de Empleados de Comercio en Abril de 2026: Un Cambios Significativo
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El panorama salarial para los empleados de comercio experimentó cambios notables en abril de 2026. De acuerdo con el reciente acuerdo paritario, este mes marcó un hito en la estructura de los recibos de sueldo. La principal novedad fue que las sumas no remunerativas, que se habían otorgado de forma fija en meses anteriores, fueron incorporadas oficialmente al salario básico de los trabajadores. Esta modificación impactó a todas las categorías bajo el convenio colectivo de la actividad, abarcando desde el personal de maestranza hasta administrativos y vendedores de niveles superiores.

Aunque las organizaciones empresariales y el sindicato habían previsto una reunión para la segunda quincena de marzo con el fin de analizar reajustes salariales para el futuro, los porcentajes de aumento adicionales para las diferentes categorías no se hicieron públicos hasta el momento. Por ende, se mantuvieron vigentes los valores acordados previamente, los cuales establecieron sumas fijas de $40.000 y $60.000 durante cuatro meses consecutivos. A partir de abril, estos conceptos se integraron de manera definitiva al salario básico convencional de los empleados de comercio en todo el país.

La anticipación con respecto al cierre de las liquidaciones salariales de marzo y los importes que se recibirán en abril ha provocado un incremento considerable en la actividad en plataformas digitales. Según datos de Google Trends, las búsquedas bajo el término “empleados de comercio” mostraron un aumento impresionante, superando el 400% en las últimas horas. El gráfico que refleja el interés a lo largo del tiempo indica que, tras una mañana tranquila, las consultas se dispararon bruscamente después del mediodía, evidenciando la inquietud de los trabajadores del sector por obtener detalles sobre las nuevas escalas salariales.

Este aumento en las búsquedas colocó al sector mercantil entre las principales tendencias de consultas en tiempo real en Argentina, rivalizando con los temas más actuales de la agenda informativa.

En la categoría de Maestranza, la escala inicial conocida como Maestranza A recibió un monto de $1.155.795. Los trabajadores en Maestranza B lograron un total de $1.158.852, mientras que para Maestranza C el importe se estableció en $1.169.560. Estos montos representaron la base de la estructura salarial del sector para abril, ya con los adicionales fijos incorporados.

El sector Administrativo, más diversificado, mostró variaciones en función de la responsabilidad asignada. El personal de Administrativo A recibió un monto de $1.167.268, mientras que quienes se encontraban en Administrativo B percibieron $1.171.860. Para la categoría Administrativo C, el total ascendió a $1.176.448. En los niveles superiores, Administrativo D obtuvo $1.190.218, y Administrativo E alcanzó…

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